Toute personne souhaitant mettre en oeuvre une démarche sécurité et santé au travail
Cadre légal et obligations.
• Présentation des lois et des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail.
• Explication des responsabilités de l’employeur et des employés.
• Discussion sur les conséquences juridiques et financières des violations de la santé et de la sécurité au travail.
Identification des dangers
• Présentation des principaux types de dangers sur le lieu de travail (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux).
• Méthodes d’identification des dangers.
• Exemples concrets de dangers courants dans différents secteurs.
Évaluation des risques et prévention. Introduction aux principes de l’évaluation des risques.
• Méthodes d’évaluation des risques et outils disponibles.
• Stratégies de prévention des accidents et des maladies
professionnelles.
• Importance de la formation et de la sensibilisation des employés.
Mesures de contrôle et d’urgence
• Présentation des mesures de contrôle pour réduire les risques (équipements de protection individuelle, procédures de sécurité, formation supplémentaire).
• Plan d’urgence en cas d’accident ou de situation dangereuse.
• Importance de la communication et des premiers secours sur le lieu de travail.
Santé et bien-être au travail
• Présentation des facteurs qui influencent la santé des travailleurs (stress, charge de travail, environnement physique).
• Stratégies pour promouvoir la santé mentale et physique au travail.
• Importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Conclusion et évaluation (30 minutes)
• Récapitulation des points clés abordés pendant la journée.
• Évaluation des connaissances des participants à travers un questionnaire ou un exercice pratique.
• Discussion ouverte pour répondre aux questions des participants.
Avoir une activité liés à la
santé et la sécurité au travail
Préventeur