Prévenir et gérer les isolements et les contentions en psychiatrie 2/2

Personnes concernées


• Personnel travaillant en psychiatrie

Contenu de la formation


Repérer les alternatives possibles à l’isolement et à la contention :

• Utiliser et aménager des espaces d’apaisement.

• Mettre en place des plans de prévention partagés et des directives anticipées.

• Adopter des stratégies de désamorçage et d’apaisement.

• Encourager le développement des émotions et les activités sociothérapeutiques.

• Étudier des exemples d’établissements sans recours à la contention.

 

Comprendre les effets de l’isolement et de la contention et savoir les gérer :

• Analyser la signification et les effets indésirables de l’isolement.

• Explorer le vécu des patients et des soignants.

• Aborder les significations enfermantes.

• Gérer la relation duelle dans une chambre d’isolement.

• Réfléchir à la levée de la mesure d’isolement et l’analyser avec le patient.

• Discuter des retours sur l’isolement en équipe.

 

Réfléchir autour de ces mesures spécifiques et intensives :

• Analyser les bénéfices/risques et le traumatisme lié à la privation de liberté.

• Travailler sur la culpabilité, le sentiment de toute-puissance, et la désaffectivation.

• Étudier des cas proposés par les stagiaires.

• Rédiger et mettre en œuvre des protocoles de soins et de surveillance.

• Intégrer les pratiques alternatives dans le quotidien des professionnels.

Objectifs de la formation


• Comprendre le cadre légal et les pratiques actuelles de l’isolement en psychiatrie

• Développer des compétences pour éviter l’isolement et la contention

Modalités d’évaluation


• Test de positionnement

• Evaluation des acquis (test, exercices, études de cas, mises en situation)

• Evaluation de l’impact de la formation

Modalités pédagogiques


• Nombre moyen de stagiaire : 12 Accessibilité : inclusion des personnes en situation de handicap

• Référent handicap : Marie GUILMART marie.guilmart@armonis.fr

• Formation proposée en intra ou inter entreprise en présentiel ou distanciel

• Validation de la formation : Quizz, cas pratique, certificat de réalisation

Profil de formateur


• Psychologue clinique du travail

Durée et Coût


• Durée : 2 jours

• Coût : 660 € HT par personne

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Prix : 660 €
Durée : 2 jours
Code formation : ARMFE3_15
Prix (HT/personne) : Nous consulter
Durée : 2 jours
Code formation : ARMFE3_15
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