Prévenir l’épuisement professionnel RH

Personnes concernées


Tout personnel de l’établissement

Contenu de la formation


Comprendre et décrypter son stress
• Définir le stress.
• Distinguer le stress positif du stress négatif.
• Comprendre le mécanisme du stress, son fonctionnement, ses effets.
Comprendre l’évolution du stress jusqu’à l’épuisement
• Comprendre l’évolution du stress en trois phases : adaptation, résistance et épuisement.
• Repérer ces phases au regard de leurs manifestations au niveau physique, émotionnel et cognitif.
• Comprendre la notion de burn out : réalisation du test d’inventaire du burn out (MBI de Maslach).
Identifier les facteurs et les situations de stress
• Repérer ses facteurs de stress.
• Comprendre comment ces facteurs se combinent pour créer des situations plus ou moins anxiogènes : réalisation du test JCQ de Karasek.

• Comprendre ses réactions et stratégies de coping face au stress : réalisation du test d’inventaire des stratégies de coping (WCC).
• Adapter ses stratégies de coping à sa personnalité ainsi qu’aux ressources et contraintes de l’environnement.
Gérer son stress pour prévenir l’épuisement
• Élaborer sa «boîte à outils» anti-stress.
• Gérer son stress avec l’Emotional freedom techniques (digipuncture).
• Gérer son stress avec la cohérence cardiaque.
Conclusion, bilan de la formation

Objectifs de la formation


  • Comprendre le fonctionnement du stress sur le plan psychologique, émotionnel et relationnel
  • Comprendre les différentes étapes du stress allant du
    « normal », adaptatif jusqu’à l’épuisement professionnel
  • Identifier ses facteurs de
    stress professionnels et extra professionnels ainsi que les moyens de réduire leur impact
  • S’exercer à des méthodes rapides de gestion du stress avec un résultat visible et mesurable en direct lors de la formation

Dispositifs d'évaluation


  • Test de positionnement
  • Modalités d’évaluation
  • Évaluation des acquis (tests, exercices, études de cas, mises en situation)
  • Évaluation de l’impact de la formation

Pré-requis pour le participant


Suivre le module e-learning
sur les risques psychosociaux

Profil du formateur


Formateur psychologue

Méthodes pédagogiques


  • Des apports théoriques et méthodologiques
  • Des tests, exercices, simulations individuelles et collectives, des mises en situation
  • Des échanges autours de situations vécues (réflexions de groupe, discussions interactives)
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Prix : 660 €
Durée : 2 jours
Code formation : ARMFE14_08
Prix (HT/personne) : Nous consulter
Durée : 2 jours
Code formation : ARMFE14_08
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